Il consigliere regionale Gianpiero Zinzi, insieme al collega Severino Nappi, ha protocollato un'interrogazione avente ad oggetto "Chiarimenti urgenti circa il mancato ricollocamento dei dipendenti ex Jabil". L'interrogazione muove dal mancato rispetto del programma di ricollocamento del personale. In allegato il testo. 

Il consigliere regionale Gianpiero Zinzi ha presentato un’interrogazione indirizzata al Presidente della Giunta regionale, Vincenzo De Luca, avente ad oggetto le "Procedure di reclutamento presso l'A.O.R.N. S. Anna e S. Sebastiano di Caserta". L'interrogazione muove dalla deliberazione n. 768 del 26 settembre 2018 con la quale il Direttore Generale del nosocomio casertano ha avviato una procedura di reclutamento per 7 Collaboratori Professionali Sanitario-Ostetrici, utilizzando la graduatoria successiva al bando emanato nel 2016. "Questo meccanismo di assunzione – ha spiegato Zinzi - non tiene in minima considerazione la storia di lavoratori che per anni hanno svolto il proprio compito presso l'Azienda con abnegazione e con tutele minime. Siamo consapevoli che occorra superare il fenomeno del ricorso a prestazioni di lavoro somministrate, ma è altrettanto necessario preservare il patrimonio di esperienza del personale interinale prevedendo meccanismi alternativi atti a garantire il prosieguo della loro attività lavorativa". Nel testo il consigliere Zinzi interroga la Giunta regionale "per sapere se abbia preso in considerazione la possibilità di autorizzare l'Azienda Ospedaliera Sant'Anna e San Sebastiano di Caserta a bandire nuove procedure concorsuali e/o avvisi pubblici, per dare l'opportunità a coloro che hanno garantito disponibilità ed efficienza ad ogni chiamata per anni di poter legittimare la propria presenza in Ospedale, attraverso il superamento di una prova selettiva". Qui per leggere l'interrogazione, in allegato la rassegna stampa. 

La Commissione europea ha pubblicato un bando a sostegno di misure di informazione e formazione per le organizzazioni dei lavoratori, con scadenza il 15 maggio 2017. Scopo del bando è quello di rafforzare la capacità delle organizzazioni dei lavoratori di affrontare a livello transnazionale le sfide legate ai cambiamenti nell’occupazione e nel mondo del lavoro, quali: modernizzazione del mercato del lavoro, creazione di posti di lavoro e incontro tra domanda e offerta, qualità del lavoro, anticipazione, preparazione e gestione dei cambiamenti, digitalizzazione dell’economia e della società, transizione verso la green economy, competenze, mobilità professionale nell’UE, migrazione, occupazione giovanile, salute e sicurezza sul lavoro, modernizzazione dei meccanismi di protezione sociale, conciliazione tra vita lavorativa e familiare, parità di genere, anti-discriminazione, invecchiamento attivo. Le attività finanziate dal bando includono conferenze, seminari, tavole rotonde, studi, indagini, pubblicazioni, strumenti formativi, programmi di training, creazione di network, sviluppo e scambio di buone pratiche. I soggetti capofila devono essere parti sociali rappresentanti dei lavoratori a livello europeo, nazionale o regionale con sede in uno Stato membro UE. 

Hanno partecipato oltre 250 persone domenica 19 dicembre, in piazza Tiberio, alla Messa celebrata dal vescovo Orazio Francesco Piazza. Non solo le famiglie dei dipendenti del Consorzio aurunco di bonifica, ma anche associazioni e cittadini che hannof atto sentire la loro vicinanza. "Lo striscione con cui mi ringraziate - ha detto il vescovo - mi dà calore, forza, ma sappiate che lo faccio per consavolezza e responsabilità". Tra i presenti, il consigliere regionale Gianpiero Zinzi. In allegato l'articolo completo pubblicato da 'Il Mattino'.