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Il MAVV ricerca giovani talenti: ecco l'avviso pubblico


Il MAVV - Museo Arte Vino Vite, ospitato a Portici dal Dipartimento di Agraria dell'Università Federico II di Napoli, ricerca giovani talenti della comunicazione laureati o iscritti all'ultimo anno dei corsi di Laurea Triennali o Magistrali per una collaborazione nel ruolo di divulgatore scientifico e didattico junior presso l'esposizione museale, didattica e scientifica allestita presso la sede di Portici. Ai prescelti verranno offerti inizialmente tirocini o contratti di collaborazione di lavoro part time. La selezione è rivolta a coloro che non abbiano compiuto il 29° anno di età. Gli interessati potranno inviare - entro il 13 maggio 2019 - il proprio curriculum vitae all'indirizzo mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. In allegato l'avviso con maggiori dettagli sui requisiti e le modalità di selezione

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Stato di crisi del lavoro all’interno dell’area ZES di Pianodardine (Av), Zinzi interroga la Giunta


Il consigliere regionale Gianpiero Zinzi ha presentato un’interrogazione scritta all’Assessore regionale alle Attività produttive e alla Ricerca Scientifica, Antonio Marchiello, avente ad oggetto “Stato di crisi del lavoro all’interno dell’area ZES di Pianodardine (AV)”. L'interrogazione muove dalla comunicazione del C.d.A. dell’Azienda Novolegno S.p.A., facente parte del nucleo industriale di Pianodardine, che ha dichiarato che «Il continuo, purtroppo irreversibile, peggioramento del mercato, rende assolutamente improcrastinabile la chiusura dello stabilimento». Questa posizione ha indotto le Parti sociali ad invocare l’intervento del MISE per sventare i licenziamenti, senza che al momento siano state avanzate soluzioni. Il consigliere Zinzi interroga la Giunta regionale per sapere "se non sia opportuno attivare ogni procedura possibile per inserire all’interno del Progetto Pilota la partecipazione e la valorizzazione del know how della Novolegno S.p.A., ai fini della salvaguardia dei livelli occupazionali, tenuto conto oltretutto della delicatezza degli equilibri economico-occupazionali delle aree interne della Campania". In allegato il testo dell'interrogazione.

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Orientamento al lavoro per combattere la violenza, pubblicato l'Avviso S.v.o.l.t.e.


Sul Burc n. 56 del 17/07/2017 è stato pubblicato l'Avviso per partecipare al programma S.V.O.L.T.E. (Superare la Violenza con Orientamento, Lavoro, Tirocini, Esperienze formative). L'obietto è promuovere l'inclusione sociale e combattere la povertà e ogni discriminazione. Mediante l'Avviso si intende implementare l’offerta integrata di servizi di accoglienza, orientamento al lavoro ed inserimento in percorsi di tirocini formativi, finalizzati all'inclusione socio-lavorativa delle donne vittime di violenza e di tratta, prese in carico dalla Rete regionale dei Centri Antiviolenza e dai soggetti iscritti al registro nazionale delle associazioni e degli enti che svolgono attività a favore degli immigrati. 

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Sostegno per le organizzazioni dei lavoratori, ecco il bando della Commissione europea


La Commissione europea ha pubblicato un bando a sostegno di misure di informazione e formazione per le organizzazioni dei lavoratori, con scadenza il 15 maggio 2017. Scopo del bando è quello di rafforzare la capacità delle organizzazioni dei lavoratori di affrontare a livello transnazionale le sfide legate ai cambiamenti nell’occupazione e nel mondo del lavoro, quali: modernizzazione del mercato del lavoro, creazione di posti di lavoro e incontro tra domanda e offerta, qualità del lavoro, anticipazione, preparazione e gestione dei cambiamenti, digitalizzazione dell’economia e della società, transizione verso la green economy, competenze, mobilità professionale nell’UE, migrazione, occupazione giovanile, salute e sicurezza sul lavoro, modernizzazione dei meccanismi di protezione sociale, conciliazione tra vita lavorativa e familiare, parità di genere, anti-discriminazione, invecchiamento attivo. Le attività finanziate dal bando includono conferenze, seminari, tavole rotonde, studi, indagini, pubblicazioni, strumenti formativi, programmi di training, creazione di network, sviluppo e scambio di buone pratiche. I soggetti capofila devono essere parti sociali rappresentanti dei lavoratori a livello europeo, nazionale o regionale con sede in uno Stato membro UE. 

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Contatti

GIANPIERO ZINZI
Presidente III Commissione Speciale
Consiglio Regionale della Campania
NAPOLI - Centro Direzionale, Isola F/8 - 80143
Tel. 081/7783208 – 3974 – 3321
CASERTA - Corso Trieste 161 - 81100
email: zinzi.gia@consiglio.regione.campania.it
email: info@gianpierozinzi.it

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Un po' di me

“Ci sono sempre due scelte nella vita: accettare le condizioni in cui viviamo o assumersi la responsabilità di cambiarle”.
Questa frase – che ho letto tempo fa - mi è sempre rimasta impressa e racchiude il senso della mia attività politica e del mio quotidiano impegno in Regione Campania. Sento la responsabilità di rappresentare i cittadini campani che il 1 giugno 2015 mi hanno eletto Consigliere regionale. 

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